求職者目線のコンテンツ設計で中堅キャリア採用を強化！CUON「採用サイト」制作

IT企業様の採用強化を目的に、中堅キャリア層に向けた採用サイトをゼロから制作。求職者が「安心して入社できる会社」と感じられるコンテンツ設計とUI/UXで、ブランドイメージの向上と採用効果の底上げを実現しました。

課題・ご依頼背景

TerraSky社のグループ会社として、エンタープライズアプリケーション導入を推進するCUON様より、キャリア採用専用サイトの新規構築をご依頼いただきました。新卒・若手採用には一定の成果が出ていた一方、中堅のキャリア採用では思うように候補者が集まらないという課題を抱えており、ターゲット層に刺さる訴求コンテンツとデザインの整備が急務となっていました。

解決策と成果

中堅キャリア層が採用サイトに求める「キャリアパスの明確さ」「会社の安定性・信頼感」という視点を軸に、コンテンツ設計を組み立てました。活躍中の社員インタビューを前面に打ち出し、事業内容の整理や福利厚生・グループ会社としての安心感も丁寧に訴求。UI/UXはダークグレーと白を基調としたダイナミックなレイアウトを採用し、写真とアニメーションにもこだわることでブランドイメージの格上げを図りました。制作中は進捗・方向性の定期共有を徹底し、認識ズレのないまま納品まで伴走しました。クライアント様からは「イメージ通りのサイトが実現し非常に満足している」とのメッセージをいただいています。