ご利用の流れ

STEP
01
まずはお問い合わせください

下記、フォームよりお問い合わせください。弊社、担当者よりご連絡させていただきます。
（現行ショップがある場合はそのURLを、ご予算や開店のスケジュールがお決まりの場合もお伝えいただくとスムーズです。）

STEP
02
最適なプランのご案内

お電話やオンラインミーティングでのヒアリングを行い、
お問い合わせいただいた内容をもとに、貴社に最適なプランのご提案をいたします。

STEP
03
ご発注＆ヒアリングシートへのご入力

提案内容と見積もり金額に承認いただくと、ご契約となります。
（着手金として全体費用の50%を頂戴しております。）
契約直後に、shopify開店にあたり初期設定用のヒアリングシートをお送りしますので、
必要事項をご記入いただき、ご返信ください。

STEP
04
制作作業開始

着手金のお振込を確認でき次第、いただいたヒアリングシート情報をもとに
制作・各種設定作業をおこないます。

STEP
05
検収・納品

各種設定やデザイン設定が完了し、完成したネットショップを
実際にお客様にもご確認いただきます。デザインの調整や設定確認等を行い、
問題が無ければ公開し納品完了となります。
納品が完了したら、残りの金額をお支払いいただきます。

STEP
06
ショップ開店

ショップ運営がスタートします。ネットショップは、開店からが本当のスタート。
必要な施策を地道に行い更新していくことが大切です。
弊社では、公開後の修正やページ追加や不明点の解消など、
二人三脚でお客様のショップの運営をサポートいたします。

よくあるご質問

Q.
プラン以外のご相談は可能ですか？
A.
はい、可能でございます。まずはショップサイトで行いたいことや事業展望などお聞かせください。ヒアリングをもとにご提案致します。
Q.
Shopifyサイト構築にどのくらい時間がかかりますか？
A.
プランにより異なりますが、スタートプランでしたら1～最大1.5か月程度で公開可能でございます。もし、ご希望の日程がある場合には、お気軽にご相談ください。
Q.
サイト公開後もサポートしていただけますか？
その場合の費用はどの程度かかりますか？
A.
スタンダードプランとエキスパートプランには、公開後の「アフターフォロー（10時間分）」が含まれています。
また、公開後の運用をサポートする「定額サポートプラン」もご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。
Q.
既存のECサイトがあるのですが、「Shopify」に移行できますか？
A.
既存ECサイトからの移行はパッケージプランの対象外となりますが、制作チームを組んで対応いたしますのでご安心ください。
現状をヒアリングさせていただき、どのようにすれば移行が実現できるかをご提案いたします。
EC-CUBEやMakeShop、BASE等からのサイト移行などもご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください

ECサイト制作・運営代行に関するご相談やお見積もり依頼、ECやWEBでのお困りごとなどお気軽にお問合わせください。
確認次第担当者よりご連絡いたします。（土日・祝日・休業日除く）

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ウェブサイトをお持ちでしたらご記入ください

お問い合わせ内容
ご利用規約および個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

株式会社オタツー（以下「当社」）は、お客様の個人情報を適切に保護することを当社の重要な社会的責務として考え、個人情報の取り扱いについて当社の方針を示すことといたします。

  1. 当社は、当社の事業の遂行において個人情報を取り扱う場合には、個人情報の保護に関する法令等を遵守します。
  2. 当社は、個人情報を不正な手段で取得しません。また、法令の定める場合を除き、個人情報の利用目的を通知または公表し、利用目的の範囲内において利用いたします。
  3. 当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
  4. 当社は、個人情報につき改ざん、破壊、紛失、漏洩等の事故の発生を防止するため、従業者の監督、委託先の監督、不正アクセス対策等の安全管理措置を講じます。
  5. 当社は、次の場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。
    • お客様の同意を得ている場合
    • 法令及び主務官庁等の要請により提供が必要と判断される場合
    • 予め当社と秘密保持契約を締結している会社等に業務の遂行上、必要な限度において　使用する場合
    • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
  6. 当社は、個人情報の保護を図るため、内部規則を制定し、役員、従業員に遵守させるとともに、教育、啓蒙を実施します。

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当社は、個人情報を取り扱うに当たっては、次の利用目的の範囲で取り扱うものと致します。

  • 採用活動の選考・連絡を行うため。
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